admin

มทส. เดินหน้าสร้างวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข ผ่านกิจกรรม “เสริมสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข” เสริมพลังบุคลากร สร้างทีมที่เข้มแข็ง และขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน                     โครงการ Engaging the Future กิจกรรม “เสริมสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี จัดขึ้นเพื่อให้มีความร่วมมือร่วมใจจากหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยเป็นการสร้างความผูกพันกับบุคลากรและความเข้มแข็งของวัฒนธรรม มทส. อันจะส่งผลให้พนักงานมีผลการปฏิบัติงานที่โดดเด่น มีคุณภาพและมีผลการปฏิบัติงานที่ดีทำงานอย่างเต็มศักยภาพและสร้างคุณค่าให้กับองค์กรอย่างต่อเนื่อง เป็นการสร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างยั่งยืน การสร้างความผูกพันองค์กรจึงเป็นแนวทางสำคัญอย่างยิ่งที่จะดูแลรักษาบุคลากรให้มีความสุขในการทำงาน มีความพึงพอใจ รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร มีความเป็นเจ้าของ พร้อมที่จะแสดงผลงานและทุ่มเทให้กับองค์กรอย่างเต็มที่ ย่อมเกิดผลลัพธ์คือความมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและความสำเร็จในองค์กรอย่างยั่งยืน รายงานผลการดำเนินโครงการ Engaging the Future กิจกรรม “เสริมสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข รายงานผลการดำเนินกิจกรรม เสริมสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข ครั้งที่ 1 รายงานผลการดำเนินกิจกรรม เสริมสร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุข ครั้งที่ 2